„Erfolg ist nichts Statisches!“

Frau Tscherwinski, Sie sind eigentlich studierte Apothekerin. Wie kommt es, dass Sie heute als Berufsfindungs- und Entwicklungscoach arbeiten?
Marion Tscherwinski: Ich habe über 20 Jahre Berufserfahrung in einem globalen Großkonzern gesammelt. Zu Beginn kümmerte ich mich um Produkte und Prozesse. Da ich jedoch mehr mit Menschen arbeiten wollte, entwickelte ich mich innerhalb des Unternehmens zum Trainer und Coach und absolvierte eine Trainer- und Systemische-Business-Coach-Ausbildung. Vor drei Jahren verließ ich das Unternehmen und lernte in dieser Phase meiner eigenen Neuorientierung die ganzheitliche Methode „Karriere- Navigator“ kennen und lieben und ließ mich darin ausbilden. Heute ist das Thema Entwicklungscoaching und Beruf(ung)sfindung Schwerpunkt in meiner Arbeit als selbständiger Coach.

 

Seit 2015 bieten Sie Einzelcoachings als auch einen eintägigen Workshop nach der Karriere-Navigator-Methode an. Was genau ist das Besondere daran?
Der Karriere-Navigator ist eine ganzheitliche, zielorientierte und systematische Coaching-Methode zur persönlichen Lebens- und Karriereplanung. Sie wurde von Dipl.-Psych. A. Gulder entwickelt und ist zigfach erprobt.

Wodurch unterscheidet sich Ihr Angebot von anderen Karriere-Seminaren?
Ich unterstütze Menschen dabei, den Beruf und die Lebensumstände zu finden, die sie langfristig zufrieden und erfolgreich machen, das heißt, ich trenne Beruf und Privatleben nicht. Ich arbeite mit dieser Methode ganzheitlich und beziehe ihren Verstand, ihr Gefühl und ihre innere Stimme in das Gesamtbild mit ein.

 

Berufscoaching-Workshop:  
"Finde den Job, der zu dir passt"

 

Was: Eintägiger Intensiv-Workshop mit kleiner Teilnehmerzahl 
Wann: 27. Mai 2017 (10:00 bis 19:00 Uhr)

Wo: job40plus, Fliegenstraße 12, 80337 München

Kosten: 295,- Euro zzgl. MwSt.

Ausführliche Infos und Anmeldung
info@marion-tscherwinski.de

Um welche Fragestellungen geht es in dem Seminar?
Die Teilnehmer kommen mit den unterschiedlichsten Fragestellungen zu mir, wie z.B: Passt mein aktueller Job wirklich zu mir? Bin ich möglicherweise nicht am rechten Platz? Mein Job ist weg. Wie geht es jetzt weiter? War das in meinem Leben schon alles? Ich möchte meinem Leben eine neue Richtung geben. Aber wohin und wie? Kenne ich mein volles Potential, meine Stärken und Talente?

 

Und wie nähern Sie sich der Beantwortung dieser Fragen?
Im Mittelpunkt steht eine gründliche Standortbestimmung. Unter Einbeziehung der aktuellen Situation, Lieblingstätigkeiten, Wünsche, Lebensmotive, Interessen und Qualifikationen entwerfen wir ein ganzheitliches Bild der beruflichen und persönlichen Möglichkeiten. 


 

Sie geben Ihren Teilnehmern also Tipps, wie es aufwärts geht?
Nein, es geht nicht im klassischen Sinne um den Weg nach oben, sondern darum, den ganz eigenen Weg zum Erfolg zu finden und zu gehen.

 

Was macht denn aus Ihrer Sicht Erfolg aus?
Erfolg ist sehr individuell. Erfolg und dessen persönliche Definition ist nichts Statisches, sondern verändert sich auch im Laufe des Lebens. Erfolg bedeutet für mich meinen Idealen und Visionen folgen zu können und das Leben, den Beruf und die äußeren Umstände zu haben, die zu mir passen und die mich erfüllen und glücklich machen.

 

Können Sie uns mal ein Beispiel nennen?
Ich bin selbst ein gutes Beispiel – als Kind wollte ich immer Lehrerin oder Opernsängerin werden! Als Erwachsene wählte ich jedoch ein naturwissenschaftliches Studium und verbrachte viele Jahre in einem Großkonzern. Meine tiefsten Wünsche haben mich jedoch immer begleitet und so bin ich heute selbständig als Trainerin und Coach tätig und trete in meiner Freizeit auf Münchens Kleinstkunstbühnen als A-Capella-Sängerin mit einem 10-köpfigen Ensemble auf.

 

An wen richtet sich ihr Angebot genau?
Das Berufscoaching mit der Karriere-Navigator Methode empfiehlt sich in ganz unterschiedliche Lebenssituationen: Er richtet sich an Berufsumsteiger, die sich beruflich umorientieren wollen oder müssen, sei es in Richtung einer neuen Position oder Selbständigkeit. An Berufsaufsteiger, die für sich klären wollen, ob der nächste Karriereschritt der richtige ist, oder ob es Alternativen gibt. Er richtet sich aber auch an Berufsaussteiger, die nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsleben mehr mit sich anfangen wollen, als nur den Ruhestand zu genießen.

 

Gibt es auch Menschen oder Umstände, für die Sie nicht der richtige Ansprechpartner sind? Und wenn ja, was empfehlen Sie dann?Manchmal kommen Menschen zu mir, die sich als Ergebnis eine ganz konkrete Jobempfehlung inklusive einem detaillierten Maßnahmenplan wünschen. Das ist jedoch bereits der zweite Schritt. Beim Karriere-Navigator beginnen wir davor. Erst die gründliche Standortbestimmung und das Beleuchten der Persönlichkeit aus ganz unterschiedlichen Blickwinkeln führen zu einem klaren Zielbild. Ich empfehle den Teilnehmern offen und neugierig auf sich selbst zu sein und die Bereitschaft zu haben, sich aktiv auf diesen Prozess einzulassen.

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